Point 決め手をチェック
あなたの持つ可能性も、それに見合う待遇も。
ココで大きく広げていきましょう。
プレイヤーとして着実に腕を上げながら、
いずれは「育てる側」としての経験も積んでいけます。
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BE THE LEADER
ポジションも収入も高く
工事のノウハウを磨いてきたあなた。ココでは、未来の職人を生み出す側にも立ってみませんか?人材育成やマネジメントにも挑戦できる環境です。現場のリーダーとして、やりがいはもちろん、収入もグンと伸ばしていきましょう!
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ENJOY YOUR PLIVATE
たっぷり休んでリフレッシュ!
家族の予定や趣味のため「この日はどうしても休みたい!」という日が誰にでもあるはず。お休み希望の相談には、最大限寄り添います。もちろん理由は何でもOK!
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資格取得をバックアップ
重機の運転免許・施工管理資格など、一生ものの資格をココで増やしませんか?取得の自己負担額は0円!全額会社がお支払いします。
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ボーナスは「年2回」支給
一人ひとりの現場での取り組み、スキルの向上ぶりなどは、手当や賞与でキチンと還元。賞与は夏と冬の年2回支給しています。
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福利厚生で暮らしをサポート
家賃補助や家族手当などの福利厚生も見逃さないでください。社員とその家族が幸せに暮らせるよう、制度を充実させています。
Requirements 募集要項
✿ こんな思いに応えます ✿
□管理職にチャレンジしていきたい
□もっとスキルの幅を広げてみたい
□モチロン給与も増やしていきたい
□独立実績もしっかりある職場がいい
\ 初めまして、エムテックです /
2005年創業の外構施工会社として
おもに新築戸建てを手がけています。
当社は住宅メーカーが取引先のため
受注が安定しており、営業をかけるどころか
一部をお断りしなければならないほどです。
\ ポイントは“幅広さ” /
‥‥エクステリアの設計・施工
‥‥重機を使った土工事
‥‥塀やフェンスの設置
‥‥ブロック・タイル施工
‥‥ほか石材・左官など
平均工期:2週間~2ヶ月
エリア:埼玉県内が中心
新築がメインだからこそ、
新たな風景をゼロから生み出す
「職人としての喜び」もひとしお!
✓普通自動車免許
✓外構工事の経験(年数不問)
◆歓迎ポイント
✓若手の育成経験がある方
✓現場責任者の経験
✓車両系建設機械系の資格
└重機オペレーター
└移動式クレーンオペレーター
└ユンボ
└フォークリフトなど
≪Point≫
◇経験者歓迎
◇ミドル・シニア・中高年活躍中:若い世代に負けていません
◇もちろん年齢不問:幅広い年代の方がのびのび働いています
◇学歴不問:専門知識は入社後に身につきます
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01|資格取得をバックアップ
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重機の運転免許・施工管理資格など、
一生ものの資格を増やしませんか?
取得の自己負担額は0円!
全額会社がお支払いしています。
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02|ボーナスは「年2回」支給
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一人ひとりの現場での取り組み、
スキルの向上ぶりなどは、
昇給や賞与でキチンと還元。
賞与は夏・冬の年2回支給しています。
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03|福利厚生で暮らしをサポート
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社員とその家族が幸せに暮らせるよう、
制度やお給料を充実させています。
家賃補助や家族手当などの詳細は
「福利厚生欄」もお見逃しなく▼
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少しでも気になった方は…
▷「応募先へ進む」から採用HPへ
or
▶︎「ENTRY」を押してサクッと応募
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≪Point≫
■管理職登用実績あり
■40代から60代まで活躍中:幅広い年代が輝ける職場です
■中途社員の比率が高い職場です:だからなじみやすい♪
■冷蔵庫使用OK:いつでも冷たい飲み物が飲めます
■転勤なし:地元に腰を据えられます
■髪型や髪色、ヒゲOK。服装も自由:個性をガマンしなくてOK
7:00~17:00(休憩2h)
※1年単位の変形労働時間制
*月平均残業20h前後
※試用期間の間は契約社員として勤務していただきます
※試用期間給与は月給32万4000円~
週休2日制(日曜+会社カレンダーによる)
★年間休日105日
★お休み調整可
◎祝日
◎GW
◎夏季(5〜7日間)
◎年末年始(1週間)
◎有給
東武伊勢崎線・日光線「東武動物公園駅」より車で5分
└人材育成や責任者経験のある方は優遇します
★昇給あり(年1回)
★賞与あり(年2回)
■退職金制度あり
■寮完備(家賃20,000円/月)
■健康診断
■社員旅行
■マイカー通勤OK・駐車場あり
■交通費支給(上限10,000円/月)
└自家用車を利用する場合は、距離に応じて支給
■家族手当あり
└配偶者:5,000円
└18歳未満の子:5,000円
■住宅手当あり(上限10,000円)
└ローンを支払っている世帯主or賃貸家賃支払いの場合、月額返済額または月額賃料の20%を支給
〒345-0831
埼玉県南埼玉郡宮代町須賀1914
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